شروط الإمام
1)    أن يكون ملما بأحكام العبادات وقواعد اللغة العربية وبالذات قواعد التجويد .
2)    أن يكون حافظاً للقران الكريم أو البعض منه وبالضرورة الجزئيين الأخيرين منه .
3)    أن يكون حسن الصوت والإلقاء ،فصيح اللسان ،متمكن من النطق بالحروف بطلاقه .
4)    أن يكون مشهور العدالة والورع والأمانة .
5)    أن تكون لديه القدرة على إنابة الخطيب لأداء الخطبة عند غيابه .
6)    أن يعمل على تنمية مقدراته ومعلوماته وثقافته بالإطلاع على الكتب التي تساعده على ذلك وبما يمكنه من القيام بعمل الخطيب عند الحاجة ،وبالإسهام الفاعل في النهوض بأداء رسالة المسجد .
7)    أن يلتزم بالحضور والمشاركة الفاعلة في أي دورة تنظمها الوزارة أواحد فروعها ويدعى لحضورها .

مهام وواجبات إمام المسجد
1)يعتبر إمام المسجد المسئول الأول في المسجد الذي يعمل به ويرتبط به العاملون بالمسجد إداريا وعليه تقع مسؤولية الإشراف المباشر على كل ما يتعلق بشؤون المسجد ومحتوياته وصيانته مع مرافقه .
2)يقوم إمام المسجد بالأعمال التالية .
* إمامة المصلين بالمسجد في الأوقات الخمسة وصلاة الجمعة ان كان خطيب ،وصلاة العيدين وفي أي مناسبة أخرى والحضور قبل وقت الصلاة بنصف ساعة .
*الإشراف على أعمال من يقوم بالأذان والسدانة ونظافة المسجد ومتابعة قيامهم بمهامهم على الوجه الأكمل وتمكين الخطيب الرسمي من القيام بعمل الخطابة .
*الإشراف على مكتبة المسجد والحفاظ على محتوياتها وتنظيم كيفية الاستفادة منها في المسجد من قبل رواد المسجد والعمل على تنميتها واغتنائها بالكتب والمراجع الإسلامية المفيدة بالتعاون مع سادن المسجد .
3)تسليم الأثاث والأجهزة والكتب والمصاحف المنصرفة عهدة على المسجد من الوزارة او فروعها وما يتبرع به أهل الخير من تلك المواد وقيدها في سجل المعد لذلك والحفاظ عليها وعلى سلامة استعمالها والتأشير في السجل المشار إليه بالشطب على ما يتلف آو ينقل من تلك ألا أدوات حسب الأصول المنظمة لذلك من الإدارة المختصة بالوزارة أو احد فروعها
4) إبلاغ الجهة المختصة بالوزارة أو أحد فروها  أولاً بأول بما يصل إلى المسجد من تبرعات عينية كالأثاث والفرش والأجهزة والكتب والمصاحف وأيضاً المواد الخاصة بالصيانة الأخرى بجميع أنواعها وأخذ التوجهات اللازمة عن كيفية التصرف والاستفادة من مواد الصيانة بالطرق السليمة .
* إبلاغ الجهة المختصة بالوزارة أو أحد فروعها عن أي هبات نقدية تحصل لصالح المسجد ليتم إنفاقها في صالح المسجد بإشراف الجهة المعنية .
* القيام بعمل المؤذن أثناء غيابة وبعمل الخطيب أثناء غيابة إن كان لدية القدرة على ذلك أو إبلاغ الجهة المختصة لتتولى تدبير من يقوم بعمل الخطابة أثناء عذر أو غياب الخطيب .
* تسجيل الاعتذارات والتخلفات والإجازات للعاملين أولاً بأول في سجل يعد لهذا الغرض وإبلاغ الجهة المختصة بذلك في حينه وإبداء راية حول الموضوع كتابياً .
* نشر الوعي الإسلامي السليم بين رواد المسجد وبث رسالة الخير الألفة والرحمة بينهم ودفعهم الى التعاون والتكافل والتراحم وترغيب النشىء في الاتصال المستمر بالمسجد والاهتمام بالمناسبات الاسلاميه والاحتفال بها في المسجد  بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة بالوزارة وفروعها .
* التعاون والإشراف على ألقاء الدروس والمواعظ وحلقات القران الكريم التي تقام بالمسجد اوفي الفروع التابعة له .
*مساعدة الجهات المختصة بالوزارة وفروعها في المحافظة على الأملاك الموقوفة للمسجد .وعلى المرافق التابعة له وإبلاغ الجهات عن إي اعتداء يقع عليها او سؤ تصرف بها .
* التعاون مع السادن في إبلاغ الوزارة والفرع التابع لها فوراً عن أي خلل يحدث في مبنى المسجد او في المرافق التابعة له أو في دورات المياه ومتابعة الإصلاح في الوقت المناسب ومنع العبث باستعمال المياه والكهرباء .
* إبلاغ الجهة المختصة بأي مخالفه تحدث في المسجد .مع توضيح أسبابها وبواعثها .
* فتح ملف لحفظ صورة او نسخه من كل وثيقة يستلمها او معامله او مراجعة او بلاغ مما يتعلق بعمله في المسجد .
* يتم فتح واستخدام ثلاثة سجلات للموظفين والعهد والتبرعات حسب النماذج المرفقة باللائحة .