شروط التعيين للعمل بالمساجد
يشترط فيمن يرشح للعمل بالمساجد بشكل عام توفير الشروط التالية :-
1)    أن يكون يمني الجنسية ، حاصلا على البطاقة الشخصية أو العائلية ،مع مراعاة الحالات التي يحصل التعاقد فيها مع الأشقاء .
2)    أن يكون محمود السيرة والسلوك والمعاملات .
3)    أن لا يقل سنه عن (18) سنه ولا يزيد عن (65) سنه .
4)    أن يكون حائز على المؤهلات أو الخبرة والمهارة اللازمة للقيام بالعمل المرشح له وفقا لما تنص عليه الشروط شغل الوظيفة .
5)    أن تثبت لياقته الصحية .
6)    أن يجتاز بنجاح الاختبار المقرر للعمل المرشح له .
7)    أن يقبل التكليف بالعمل المرشح له في أي مسجد من مساجد المنطقة أو المدينة التي يسكن بها إذا دعت الحاجة .
8)    استكمال إجراءات التعيين وصدور قرار التعين من السلطة المختصة .